Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Logistikdienstleister. Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitern die besten Arbeitsbedingungen zu bieten:
- Unsere Größe und Reichweite ermöglicht ein Maß an Stabilität und Jobsicherheit, das nur wenige andere Unternehmen bieten können.
- Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und besetzen so rund 83 Prozent aller Führungspositionen mit internen Kandidat:innen.
- Wir fördern Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, z.B. mit unseren 90 Betriebsärzt:innen in Deutschland.
- Wir bekennen uns zur Achtung der Menschenrechte und Chancengleichheit. Bis 2025 wollen wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen auf 30 % steigern.
- Gemeinsam schützen wir Klima und Umwelt: Bis 2050 wollen wir alle logistikbezogenen Emissionen auf null reduzieren.
In einem globalen Unternehmen wie unserem sind den Möglichkeiten keine Grenzen gesetzt. worauf wartest du?
Werden Sie Teil unseres Teams. Entwickeln Sie sich mit uns. Leben Sie Ihre Ansichten mit uns. Finden Sie heraus, was Sie mit uns erreichen können und starten Sie eine tolle Karriere bei der Deutschen Post und DHL.
Leben und Arbeiten bei der Deutschen Post und DHL
Die Deutsche Post und DHL bieten Ihnen tolle Möglichkeiten, Karriere zu machen und Karriere zu machen. Aber was macht das Leben und Arbeiten hier so besonders?
Es ist uns wichtig, sozial verantwortlich zu sein, die Umweltauswirkungen unseres Geschäfts so gering wie möglich zu halten und einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten.
Unsere teamorientierte Kultur, Werte und Arbeitsweise stellen sicher, dass alle Mitarbeiter wertgeschätzt und ihr Beitrag fair entlohnt wird.
Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder beruflich und persönlich weiterentwickeln und eine erfüllende Karriere mit langfristiger Perspektive verfolgen kann.
Arbeiten bei Deutsche Post DHL zahlt sich aus. Und zwar nicht nur monetär. Wir wollen, dass du dich auf deine Projekte konzentrieren kannst! Daher bieten wir attraktive Angebote für alle Lebenslagen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeld
- Gesundheitsmaßnahmen und -vorsorge
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterangebote - und -rabatte
- Kinderbetreuung in Betriebskindergärten
- Stipendien für Mitarbeiterkinder
- Kantine/Essensbezuschussung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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