Lidl arbeitet für Lidl in Deutschland und ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Wir betreiben rund 12.000 Geschäfte in 31 Ländern auf der ganzen Welt.
In Deutschland arbeiten mehr als 93.000 Mitarbeiter mit Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: in bundesweit 39 Regionalgesellschaften, darunter unsere Logistikzentren und mehr als 3.200 Filialen.
Arbeitsaufgaben in Lidl-Lagern in Deutschland
1. Versandverteilung: Die Arbeit von Lidl in seinen Lagern umfasst die Verteilung neuer und vorrätiger Produkte in den vielen Regalen und Kühlschränken in seinen Lagern. Produkte werden nach Art und Größe verteilt, und es kommt auf die Lagerarbeiter an, sie so anzuordnen, dass sie für die Mitarbeiter in der Filiale schnell und einfach zugänglich sind.
2. Sortierung der Bestellungen: Die Lagermitarbeiter von Lidl sortieren Bestellungen für Kunden und externe Filialen. Dies geschieht durch die Vorbereitung von Bestellungen und die Sicherstellung, dass alle erforderlichen Produkte vorhanden sind, bevor sie versendet werden.
3. Filialverwaltung: Lagermitarbeiter von Lidl verwalten den Lagerbestand sehr effizient. Alle lagernden Produkte werden überwacht und sichergestellt, dass sie im Geschäft verfügbar und verkaufsbereit sind.
4. Kontenabstimmung: Lidl-Lagermitarbeiter gleichen die Konten genau ab und stellen sicher, dass die Gelder für den Versand und die Lieferung auf die dafür vorgesehenen Konten eingezahlt werden.
5. Lagerreinigung und -wartung Lidl-Lagerarbeiter sind hochqualifiziert in ihren Reinigungs- und Wartungsfähigkeiten. Lager werden laufend gewartet und gereinigt, einschließlich Produktlagerbereiche, Regale und Arbeitsmittel.
Arbeitsbedingungen bei Lidl
Lust zu arbeiten.
Flexible, zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise.
Teamgeist.
Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende).
Vorteile der Arbeit bei Lidl
Der Mindestlohn für Anfänger über der Skala beträgt 14,00 € pro Stunde.
Sie erhalten Urlaubs- und Geburtstagsprämien.
Bezahlte Überstunden mit minutengenauer Nachverfolgung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Intensives Training begleitet von einem persönlichen Guide.
Weitere tarifliche Leistungen (Zuschläge, Sonderurlaub u.v.m.).
Verschiedene Firmen-Wellnessangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern in ganz Deutschland.
Bewerben Sie sich von hier aus für eine Arbeit